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Conosci le tue Competenze?

Quanto potenziale c’è in te? 

Le tue competenze, il tuo atteggiamento, le tue attitudini, i tuoi comportamenti possono essere le
 chiavi di accesso a posizioni professionali più prestigiose e gratificanti

Potenzialmente potresti essere più adatto a fare il manager che il venditore, o viceversa. 

Il BILANCIO DI COMPETENZE è un intervento di consulenza strutturato che ti permette di definire con precisione le tue conoscenze, competenze e aspirazioni professionali, sviluppando capacità di autovalutazione al fine di valorizzare aspetti formali, informali e non formali della tua vita professionale e privata.

Questo ti mette nella condizione di realizzare scelte e/o cambiamenti pienamente soddisfacenti per la tua vita lavorativa ed in linea con il mercato del lavoro.

Non è uno strumento di orientamento scolastico e non si rivolge ai giovanissimi. Può essere utilizzato da giovani che si accingono ad entrare nel mercato del lavoro o da adulti che già ricoprono determinati ruoli lavorativi. 

Il bilancio di competenze serve a: 

  • definire e valorizzare le esperienze personali e professionali;

  • valorizzare le competenze legate al mondo del lavoro e della formazione; 

  • scoprire le proprie attitudini e le potenzialità inespresse; 

  • comprendere dove si possono trasferire le proprie competenze e abilità; 

  • utilizzare al meglio le proprie potenzialità 


Il 
Bilancio di Competenze è quindi un metodo di analisi e di autoanalisi assistita delle competenze, delle attitudini e del potenziale in funzione del tuo progetto di sviluppo professionale. 
Il professionista ti aiuta e ti guida ma sei tu il protagonista, fin da subito, del processo di analisi delle tue competenze, capacità ed attitudini e della messa a punto del tuo percorso di miglioramento professionale. 

Oltre alla
Mappatura delle Competenze ti offriamo ORIENTAMENTO PROFESSIONALE, quest’ultimo è sempre rivolto a te che vuoi capire come spendere nel migliore dei modi la tua professionalità nel mondo del lavoro.

Insieme si effettua la revisione del tuo Curriculum Vitae e della Lettera di Presentazione, analizziamo i canali più utilizzati ed efficaci nella ricerca di lavoro, facciamo simulazioni di colloquio per prepararti al meglio nell’affrontare le interviste di selezione.

Insieme si individuano aree di potenzialità e di sviluppo, con lo scopo di individuare il miglior posizionamento sia in azienda e sia sul mercato del lavoro. A tal fine vengono messi in relazione la posizione lavorativa ricoperta (intesa come insieme di attività e responsabilità del ruolo svolto e del ruolo atteso), le Competenze acquisite e da sviluppare (di base, tecniche e trasversali), le attitudini e il potenziale come insieme di risorse a disposizione. 

Ti accompagniamo nel percorso di crescita professionale attraverso la pianificazione di progetti evolutivi
e piani di sviluppo della carriera.


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