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Formazione

Progettiamo e proponiamo Programmi di Formazione costruiti ad hoc in funzione delle specifiche esigenze Aziendali, scaturite da Analisi dei Bisogni, trattando diversi temi rivolti all’Organizzazione ed alle Risorse Umane a 360°. Proponiamo inoltre corsi finalizzati a trasferire alle Risorse dell’Azienda i contenuti, le metodologie e gli strumenti necessari per gestire internamente la Selezione del Personale in maniera efficiente ed efficace, e per fornire il giusto supporto nell’inserimento delle nuove risorse in azienda, individuando fabbisogni, mansioni, ruoli e compiti.

I corsi di formazione ad hoc sono programmi di addestramento uniti a programmi di crescita e sviluppo personale dell’individuo che fanno leva sull’esperienza e sull’approfondimento culturale. Questo permette di ottenere non solo lo sviluppo delle capacità e delle abilità del soggetto ma anche una visione ed un approccio mentale più aperto e lungimirante.
I più richiesti corsi di formazione, preparati e organizzati ad hoc di volta in volta in funzione dell’azienda, dei partecipanti e degli obiettivi riguardano:
  • tecniche di comunicazione 
  • problem solving 
  • leadership e creazione di un team di lavoro
  • produttività e motivazione 
  • tecniche di management 
  • selezione del Personale
  • Conoscenza ed utilizzo dei Social Network 
Fai crescere professionalmente i tuoi dipendenti per far crescere la tua azienda!

Trova le attività ed i corsi di formazione in programma nella sezione News.

Siamo a completa disposizione per individuare eventuali opportunità rivolte a finanziare i programmi formativi per la tua azienda.


Formazione finanziata

Che cos'è esattamente? come funziona? Proviamo a chiarire alcuni dubbi.

Le imprese che aderiscono ai Fondi Paritetici Interprofessionali o Fondi strutturali (provinciali, regionali, Fondo Sociale Europeo, etc.) possono trovare risorse (finanziamenti) con la finalità di promuovere piani formativi individuali, aziendali, settoriali, di aggiornamento e riqualificazione. 
Permettono quindi di svolgere la formazione dei propri dipendenti al fine di aggiornare le loro competenze.
La formazione finanziata può essere la risposta alle esigenze di crescita e motivazione professionale dei tuoi dipendenti. 

Cos'è Fondimpresa?
E' il fondo paritetico interprofessionale più attivo e livello nazionale che nasce allo scopo di promuovere la formazione dei quadri, degli impiegati e degli operai delle imprese di qualsiasi settore economico.

Cosa può essere finanziato?
Corsi di formazione su qualsiasi tematica: sicurezza aziendale, lingue straniere, informatica, logistica e produzione, controllo di gestione, marketing, ecc.
I corsi finanziabili sono sia a catalogo che progettati su misura sulla base delle specifiche esigenze aziendali.

Quali aziende possono aderire?
Le aziende di tutti i settori economici che vogliano avvalersi del contributo per finanziare piani di formazione e aggiornamento dl proprio personale dipendente.

Quali sono i vantaggi per le aziende?
SENZA ALCUN COSTO. Aderire a Fondimpresa non comporta alcun onere aggiuntivo per l'impresa rispetto al versamento già obbligatorio all'INPS.
VELOCE. Per aderire ad un fondo è sufficiente una comunicazione all'INPS attraverso il modello "Uniemens" che viene compilato ogni mese da chi elabora le buste paga. Sarà poi possibile accedere ai bandi e al conto formazione.
LIBERO. L'adesione ad un fondo o all'altro è libera scelta dell'azienda, indipendentemente dal ccnl applicato, dal numero di dipendenti e dall'essere aderenti a un'associazione di categoria.
SENZA VINCOLI. L'adesione ad un fondo può essere revocata in qualsiasi mese: l'azienda può decidere di versare il contributo obbligatorio all'INPS o ad altro fondo senza costi.

Come possiamo esserti d'aiuto?
Possiamo accompagnare la tua azienda in tutto (o in parte, in funzione delle esigenze aziendali) il processo di aggiornamento e formazione continua:
  • analisi dei fabbisogni formativi, bilanci di competenze e valutazione del potenziale in collaborazione con il management aziendale;
  • definizione degli obiettivi di formazione continua coerenti con la strategia dell'impresa;
  • stesura dei Piani Formativi Finanziati e presentazione degli stessi al Fondimpresa;
  • gestione di tutti gli aspetti burocratici e amministrativi, fino alla rendicontazione e alla revisione delle spese sostenute;
  • organizzazione di progetti personalizzati di formazione continua: docenza, coordinamento, tutoraggio.

Quali sono i costi?
I costi relativi alla formazione e all'assistenza tecnica saranno rimborsati all'azienda da Fondimpresa.


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